Actuellement, l’IGAS recrute :
Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines
Ce poste offre une grande diversité de missions dans le contexte de la réforme de la haute fonction publique et des emplois de l’encadrement supérieur.
Sous l’’autorité de la responsable de la section RH, le ou la titulaire du poste assure le recrutement et la gestion de carrière des membres du service.
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Un(e) chargé(e) de développement des ressources humaines et de la gestion des talents
Cet agent de catégorie A issu du secteur privé ou agent public sera chargé de conforter la gestion prévisionnelle des effectifs et d’appuyer les processus de recrutement et d’accompagnement des inspecteurs dans leur parcours à l’igas et en mobilité. Une expérience préalable en matière de gestion des carrières est vivement souhaitée. Le poste est à pourvoir cet automne (dès le 15 septembre).
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Un(e) chargé(e) de communication digitale confirmé(e)
Le ou la chargé(e) de communication digitale(e) expérimenté(e) contribuera à développer la présence de l’Igas sur les différents médias sociaux professionnels et son adaptation sur chacun d’entre eux.
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Un(e) assistant(e) de direction spécialisé(e) ressources humaines
L’assistant(e) de direction, spécialisé(e) sur la fonction RH, exercera des missions dont l’importance est stratégique pour la direction de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS). Service interministériel d’évaluation, de contrôle, et d’expertise, la valeur ajoutée de l’IGAS réside dans ses ressources humaines, donc leur pilotage, leur gestion et leur développement.
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Des inspecteurs(rices)
De nouveaux recrutements d’inspecteurs sont envisagés pour la fin de l’année 2023, avec recueil de candidatures possible en novembre ou décembre. Les avis de vacances seront publiés au journal officiel et sur ce site.
Des contractuels :
Un(e) assistant(e) en gestion du numérique
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Un(e) secrétaire de direction
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Des alternants(tes) et stagiaires :
Un alternant (e) chargé(e) de communication éditoriale et multimédias
Un alternant en audit interne
Un apprenti en Analyse statistique
Un apprenti inspection
Des stagiaires
Chaque année, l´Inspection générale des affaires sociales (IGAS) accueille en stage, pour une durée de 4 à 6 mois, plusieurs étudiants de l’enseignement supérieur de niveau master 2 ou internat en médecine / pharmacie.
A partir de la participation effective à des missions avec les inspecteurs, les stages offrent une occasion de mettre en pratique les connaissances et compétences de ces étudiants. Ils permettent une initiation aux pratiques de l’évaluation, du contrôle, du conseil ou encore de l’audit, effectuées dans les organismes publics et privés chargés de mettre en œuvre les politiques sociales.
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